Комитет по противодействию коррупции Республики Крым

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственных служащих

Закон Республики Крым от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК 
 
«О государственной гражданской службе Республики Крым»
 
Статья 9. Квалификационные требования к должностям гражданской службы
 
1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
 
1-1. При исчислении стажа гражданской службы в него включаются периоды замещения должностей гражданской службы, воинских должностей, должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.
 
2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
 
3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей гражданской службы, а также к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего образования.
 
4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
 
5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам и категориям должностей гражданской службы:
 
1) высшие должности гражданской службы - стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
 
2) главные должности гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" - стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
 
2-1) главные должности гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
 
3) ведущие должности гражданской службы категории "руководители" - стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
 
4) ведущие должности гражданской службы категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
 
5) старшие и младшие должности гражданской службы - требования к стажу не предъявляются.
 
5-2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
 
1) для замещения главных должностей гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
 
2) для замещения ведущих должностей гражданской службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - требования к стажу не предъявляются.
 
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы, устанавливаются актом государственного органа с учетом реализуемых им направлений деятельности, задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).