Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
17 января, понедельник
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме c 16 ноября 2021 года документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по противодействию коррупции Республики Крым для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Крым

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме c 16 ноября 2021 года документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета по противодействию коррупции Республики Крым для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Крым:

Комитет по противодействию коррупции Республики Крым объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Комитета по противодействию коррупции Республики Крым на должности государственной гражданской службы Республики Крым:

1. Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений Комитета:

- категория «специалисты» главной группы должностей

Требования к кандидатам:

1.1 Квалификационные требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»;

- наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.2. Базовые знания:

1.2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

  - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

1.2.2. Знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Республики Крым;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

- делопроизводства и документооборота.

1.2.3. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

1.3. Базовые умения:

-умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-умение мыслить системно;

-умение достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение работать в стрессовых ситуациях;

-умение совершенствовать свой профессиональный уровень.    

1.4. Профессиональные знания:

– понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

– основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

– меры по профилактике и противодействию коррупции;

– передовой зарубежный опыт противодействия коррупции;

– понятия, цели, элементы государственного управления. 

1.5. Профессиональные умения:

– оценка коррупционных рисков;

– выявление факта наличия конфликта интересов;

– проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • умение составлять деловые письма;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами;
  • работа с различными источниками информации;
  • работа в условиях сжатых временных рамок;
  • умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей.

1.6. Функциональные знания:

–  Гражданского кодекса Российской Федерации (ст. 575);

– Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);

– Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

– Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

–  Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

–  Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

–  Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

–  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

–  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

–  Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885  «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

– Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815  «О мерах по противодействию коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;

– Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925  «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 03.12.2013 № 878 «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

–   Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

– Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК   «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

–  Закона Республики Крым от 14.03.2018 № 479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

– Указа Главы Республики Крым от 04.08.2014 № 174-У «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и урегулированию конфликта интересов»;

– Указа Главы Республики Крым от 27.02.2015 № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым»;

– Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 406-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, и государственными гражданскими служащими Республики»;

–       Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 407-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Крым, и лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Республики Крым»;

–       Указа Главы Республики Крым от 19.02.2016 № 60-У «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона    «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Крым требований к служебному поведению»;

– постановления Совета министров Республики Крымот 27.05.2014 № 102 «О вопросах деятельности государственных предприятий, учреждений, некоммерческих организаций Республики Крым, созданных на базе имущества, находящегося в государственной собственности Республики Крым»;

–       Положения о Комитете по противодействию коррупции Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 29.06.2020 № 210-У;  

– иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы противодействия коррупции применительно к исполнению должностных обязанностей заведующего отделом;

– законодательства в области делопроизводства и документооборота.       

1.7. Функциональные умения:

- постановки целей, организации и обеспечения их достижения;

- оперативной реализации управленческих решений;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- контроля исполнения поручений;

- систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

- эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- грамотного учета мнения коллег;

- оценки коррупционных рисков, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностной регламент  консультанта второго отдела управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Комитета

        

- категории «специалисты» ведущей группы должностей:

Требования к кандидатам:

1.1. Квалификационные требования:

   наличие высшего образования по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»;

требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

1.2.Базовые знания:

1.2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

  - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

1.2.2. Знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Республики Крым;

- Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

- делопроизводства и документооборота;

1.2.3. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

1.3. Базовые умения:

-умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-умение мыслить системно;

-умение достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение работать в стрессовых ситуациях;

-умение совершенствовать свой профессиональный уровень.    

1.4. Профессиональные знания:

– понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

– основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

– меры по профилактике и противодействию коррупции;

– передовой зарубежный опыт противодействия коррупции;

– понятия, цели, элементы государственного управления. 

1.5. Профессиональные умения:

– оценка коррупционных рисков;

– выявление факта наличия конфликта интересов;

– проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • умение составлять деловые письма;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами;
  • работа с различными источниками информации;
  • работа в условиях сжатых временных рамок;
  • умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей.

1.6. Функциональные знания:

– Гражданского кодекса Российской Федерации (ст. 575);

– Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);

– Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

– Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ  «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

–       Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

–       Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

–       Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

–       Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

–       Федерального закона «О противодействии коррупции»;

–       Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

– Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;

– Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона            «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона            «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона            «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 03.12.2013 № 878 «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

– Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

– Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

–   Закона Республики Крым от 14.03.2018 № 479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

– Указа Главы Республики Крым от 04.08.2014 № 174-У «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и урегулированию конфликта интересов»;

– Указа Главы Республики Крым от 27.02.2015 № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым»;

– Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 406-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, и государственными гражданскими служащими Республики»;

–       Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 407-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Крым, и лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Республики Крым»;

–       Указа Главы Республики Крым от 19.02.2016 № 60-У «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона     «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Крым требований к служебному поведению»;

– постановления Совета министров Республики Крымот 27.05.2014 № 102 «О вопросах деятельности государственных предприятий, учреждений, некоммерческих организаций Республики Крым, созданных на базе имущества, находящегося в государственной собственности Республики Крым»;

–       Положения о Комитете по противодействию коррупции Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 29.06.2020 № 210-У;  

– иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы противодействия коррупции применительно к исполнению должностных обязанностей заведующего отделом;

– законодательства в области делопроизводства и документооборота.

1.7. Функциональные умения:

- постановки целей, организации и обеспечения их достижения;

- оперативной реализации управленческих решений;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- контроля исполнения поручений;

- систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

- эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- грамотного учета мнения коллег;

- оценки коррупционных рисков, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностной регламент ведущего специалиста первого отдела управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Комитета

 

1. Управление антикоррупционных проверок Комитета:

- категория «специалисты» главной группы должностей

Требования к кандидатам:

 

​​​​​​1.1. ​Квалификационные требования:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»;

наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. Базовые знания:

2.2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

  - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

2.2.2. Знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Республики Крым;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ                               «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК                          «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК                                «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

- делопроизводства и документооборота.

2.2.3. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

2.3. Базовые умения:

-умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-умение мыслить системно;

-умение достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение работать в стрессовых ситуациях;

-умение совершенствовать свой профессиональный уровень.    

2.4. Профессиональные знания:

– понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

– основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

– меры по профилактике и противодействию коррупции;

– передовой зарубежный опыт противодействия коррупции;

– понятия, цели, элементы государственного управления. 

2.5. Профессиональные умения:

– оценка коррупционных рисков;

– выявление факта наличия конфликта интересов;

– проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • умение составлять деловые письма;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами;
  • работа с различными источниками информации;
  • работа в условиях сжатых временных рамок;
  • умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей.

2.6. Функциональные знания:

– Гражданского кодекса Российской Федерации (ст. 575);

– Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);

– Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

– Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ  «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

–  Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

– Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

–  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ  «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

–  Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

– Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

– Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;

– Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона           «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона            «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона           «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 03.12.2013 № 878 «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650    «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

– Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

– Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК  «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

– Закона Республики Крым от 14.03.2018 № 479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

– Указа Главы Республики Крым от 04.08.2014 № 174-У «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и урегулированию конфликта интересов»;

– Указа Главы Республики Крым от 27.02.2015 № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым»;

– Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 406-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, и государственными гражданскими служащими Республики»;

–  Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 407-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Крым, и лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Республики Крым»;

–       Указа Главы Республики Крым от 19.02.2016 № 60-У «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона     «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Крым требований к служебному поведению»;

– постановления Совета министров Республики Крымот 27.05.2014 № 102 «О вопросах деятельности государственных предприятий, учреждений, некоммерческих организаций Республики Крым, созданных на базе имущества, находящегося в государственной собственности Республики Крым»;

–       Положения о Комитете по противодействию коррупции Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 29.06.2020 № 210-У;  

– иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы противодействия коррупции применительно к исполнению должностных обязанностей заведующего отделом;

– законодательства в области делопроизводства и документооборота.       

2.7. Функциональные умения:

- постановки целей, организации и обеспечения их достижения;

- оперативной реализации управленческих решений;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- контроля исполнения поручений;

- систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

- эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- грамотного учета мнения коллег;

- оценки коррупционных рисков, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностной регламент главного консультанта первого отдела управления антикоррупционных проверок Комитета

 

- категории «специалисты» ведущей группы должностей:

Требования к кандидатам:

2.1.  Квалификационные требования:

   наличие высшего образования по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом»;

требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности не предъявляются.

2.2. Базовые знания:

2.2.1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

  - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

- умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

- умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

- свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

- умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к социально-экономической и правовой сферам.

2.2.2. Знание основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Конституции Республики Крым;

- Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК«О государственной гражданской службе Республики Крым»;

- Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

- делопроизводства и документооборота;

2.2.3. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

2.3. Базовые умения:

-умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-умение мыслить системно;

-умение достигать результата;

-коммуникативные умения;

-умение работать в стрессовых ситуациях;

-умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

  2.4. Профессиональные знания:

  – понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

– основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции;

– меры по профилактике и противодействию коррупции;

– передовой зарубежный опыт противодействия коррупции;

– понятия, цели, элементы государственного управления. 

2.5. Профессиональные умения:

– оценка коррупционных рисков;

– выявление факта наличия конфликта интересов;

– проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

  • умение составлять деловые письма;
  • умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами;
  • работа с различными источниками информации;
  • работа в условиях сжатых временных рамок;
  • умение своевременно и качественно выполнять задания и поручения вышестоящих руководителей.

2.6. Функциональные знания:

      – Гражданского кодекса Российской Федерации (ст. 575);

– Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (ст. 19.28 и 19.29);

– Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

– Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

–  Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

–       Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

–       Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

–       Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

–       Федерального закона «О противодействии коррупции»;

–       Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

– Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815  «О мерах по противодействию коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

– Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;

– Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;

– Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона           «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона           «О противодействии коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона           «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

– Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 03.12.2013 № 878  «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»;

– Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

– Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 09.01.2014 № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;

– постановления Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

– Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»;

– Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК  «О противодействии коррупции в Республике Крым»;

–       Закона Республики Крым от 14.03.2018 № 479-ЗРК/2018 «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверки достоверности и полноты указанных сведений»;

– Указа Главы Республики Крым от 04.08.2014 № 174-У «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и урегулированию конфликта интересов»;

– Указа Главы Республики Крым от 27.02.2015 № 54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым»;

– Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 406-У  «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Крым, и государственными гражданскими служащими Республики»;

–       Указа Главы Республики Крым от 30.12.2015 № 407-У «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Крым, и лицами, замещающими государственные должности Республики Крым, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Республики Крым»;

–       Указа Главы Республики Крым от 19.02.2016 № 60-У «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона     «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Крым требований к служебному поведению»;

– постановления Совета министров Республики Крымот 27.05.2014 № 102 «О вопросах деятельности государственных предприятий, учреждений, некоммерческих организаций Республики Крым, созданных на базе имущества, находящегося в государственной собственности Республики Крым»;

–       Положения о Комитете по противодействию коррупции Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 29.06.2020 № 210-У;  

– иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы противодействия коррупции применительно к исполнению должностных обязанностей заведующего отделом;

– законодательства в области делопроизводства и документооборота.       

2.7. Функциональные умения:

- постановки целей, организации и обеспечения их достижения;

- оперативной реализации управленческих решений;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- контроля исполнения поручений;

- систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

- эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- грамотного учета мнения коллег;

- оценки коррупционных рисков, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностной регламент ведущего специалиста первого отдела управления антикоррупционных проверок Комитета

 

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Комитете, изъявивший желание участвовать вконкурсе, подает заявление на имя председателя Комитета.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет заявление на имя председателя Комитета  и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по  форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ).

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года      № 79-ФЗ.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т. д.

Оплата трудагосударственных гражданских служащих производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05 июня 2014 года № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».

Для государственных гражданских служащих установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало служебного дня – в 9:00, окончание служебного дня – в 18:00, перерыв для отдыха и питания – с 13:00 до 14:00.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.

 

Место и время приема документов

 

Прием документов осуществляется по адресу: 295005, Республика Крым, город Симферополь, проспект Кирова, 13, 4 этаж, кабинет № 422.Телефон для справок: 27-61-47.

Дата начала приема документов для участия в конкурсе 16 ноября 2021 года, дата окончания – 06 декабря 2021 года.

Документы принимаются с понедельника по пятницу с 10-00 до 17-00.

Документы представляются в Комитет гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или снарушением правил оформления по уважительной причине председатель Комитета вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –  28 декабря 2021 года. Место проведения: Республика Крым, город Симферополь, проспект Кирова, 13, 4 этаж, кабинет № 436.

 

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв Комитета по противодействию коррупции Республики Крым, утвержденной приказом Комитета от 26 июня 2018 года  № 56  (https://kpk.rk.gov.ru/ru/structure/297).

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов кандидатови определяется их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем Комитета после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется председателем Комитета о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Комитет не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании следующих методов оценки:

1. Тестирование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Тест содержит 50 вопросов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

2. Индивидуальное собеседование.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Оценка результатов индивидуального собеседования производится по 10-балльной системе.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование»), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Комитета и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Карта сайта
Закрыть